企業文化
將“社會責任”作為企業持續發展的內在動力和使命
- 2023-07-21
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公司成立以來，一直以努力解決船員家庭問題為己任；傾聽相關機構的建議，主動承擔起公司力所能及的社會責任。公司每年都主動關心、上門看望所在社區困難黨員、患病老人，送上慰問金。
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將“關心關愛船員”作為工會“建起來、活起來、轉起來”的責任擔當
- 2023-07-21
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多年來，公司以“關心關愛船員、維護船員權益”為主導，建立了一套制度規范，及時解決在船船員的難題和實際困難，包括落實船員工傷保險、專人提供船員工傷、患病住院的幫助，開展節日慰問，走訪船員家庭等，不僅為船東解除了后顧之憂，更有效提升了船員回流率。
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將“支部建在船上”作為服務船東、愛國強企的重要價值體現
- 2023-07-21
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按照國企船東的要求，先后為派員的十數艘船舶，配備3名及以上黨員，做到船員公休輪換、船舶黨支部“營盤”不變、組織不散，使“支部建在船上”得到全面落實；同時結合沿海內貿航線的特點，組織指導船舶“兩學一做”，以“黨員亮身份、認設責任區、組織‘黨性體檢’”為主線，推動船舶爭創“四優三化”、對標管理上臺階。
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